مادری برای آینده  

کمی دورترها را هم نگاه کنید (1)

مبحث
انتخاب همسر طیف وسیعی از مطالب را در بر می گیرد که باعناوین مختلف و
رویکردهای متفاوت مورد بررسی قرار می گیرد.  در اینجا می خواهیم وسعت نظر
بیشتری پیدا کنیم و در زندگی ، کمی دورترها را ببینیم و افق دیدمان را تا سالهای متمادی پس از ازدواج گسترش دهیم.
وسعت نظری که به وسیله آن به هنگام همسر گزینی ، تنها همسر انتخاب نکنیم ،
بلکه یک مربی و یک پرورش دهنده برای فرزندان آینده مان انتخاب کنیم .

پرورش جسمانی فرزند در جسم مادر تنها بعد ظاهری و آشکار این پدیده شگرف است و پرورش بعد روحی و روانی انسانها نیز تا حد زیادی ریشه در وجود مادران دارد ، از
اینرو حضرت حق – جل و علا – زنان را تشبیه به کشتزار نموده است. مهمترین
مؤلفه یک کشتزار درجه حاصلخیزی آن است و هرزمین  بسته به درجه استعداد و
حاصلخیزی خود ، قابلیت پرورش انواع خاصی از محصول با کمیت و کیفیتهای
مختلفی را دارد. زنان نیز همینطورند ، مثل انواع کشتزارها خوب و بد دارند 
و  نقش مهمتر و والاتری نسبت به پدران در پرورش فرزندان دارند ،

از اینرو محصول زمین طیب ، گیاه پاک و سالم است . و انتخاب همسر در واقع انتخاب کشتزار است ، کشتزاری برای پرورش فرزندان و معلمی برای آنها .

اگر
در زمینهای کویری ، درخت یا گیاهان سرسبز مشاهده نمی شود ، بدین خاطر است
که آن زمینها ، قدرت پرورش گیاهان سرسبز و پر محصول را ندارند ، زنان نیز
همینطورند ، آنانی که وجودشان همچون کویر خالی از صفات نیک و خصلتهای
پسندیده است، هیچگاه نمی توانند فرزندانی سالم و مفید تحویل جامعه بدهند .
عواملی همچون علم و معرفت ، فضایل اخلاقی همچون محبت ، صبر ، معنویت ،
شجاعت ، سخاوت ، عفت و حیاء و … موجب پرورش فرزندانی نیکو و عواملی همچون
جهل و حماقت ، رذایل اخلاقی همچون بی مهری ، کم حوصلگی ، حسادت ، غیبت ،
هرزگی ، یکدندگی ، کج خلقی و … موجب پرورش فرزندانی پژمرده و ضعیف و یا
مضر به حال خود و جامعه است .از اینرو بایستی خوب نگریست و تحقیق کرد و
اندیشید که این زمین ، چگونه زمینی است .

از
دیگر معیارهای حاصلخیزی خاک ، سفتی یا سستی خاک است ،  هر چه خاک نرم تر
باشد، گیاه بهتر می تواند تنفس کند و ریشه هایش را گسترش دهد و شاداب تر و
قویتر شود . مادر باخلق و خوی نرم. بچه های خوش خلق و با استقامتی بار می
آورد و خلق عبوس بچه های پژمرده و ضعیف و ناتوانی تحویل جامعه می دهند که
اغلب هم ، غیر مفید از کار در می آیند .

فاکتور دیگر حاصلخیزی خاک ، عمق خاک زراعی است. عمق خاک زراعی مثل عمق سطح معرفت و
شعور زنان است وهر چه این عمق بیشتر باشد فرزندانی بهتر می توانند تربیت
کنند. زنهای بددل ، بی حیا و بدزبان و امثالهم را یا اصلاً        نمی شود
به صراط مستقیم آورد یا به سختی می توان آنها را تغییر داد ، فرزندانی هم
که از آنها به عمل می آیند تا حد زیادی خصوصیات مادرشان را به ارث می
برند.

تغییر دادن شخصیت همسر پس از ازدواج ممکن
اما کار مشکلی است.  نتیجتاً بهتر است فرد بجای اینکه بخواهد یک شخصیت
ناسالم و ضعیفی را  اصلاح کند و به سامان برساند ، دنبال یک شخصیت سالم
باشد . جوانان به هنگام انتخاب همسر بایستی بسیار تأمل کنند ،

و اهمیت این موضوع انسان را وا می دارد تا بیشتر درباره خصوصیات و خصلتهای همسرآینده تحقیق و  تأمل نمایند .

مادر اولین معلم فرزند است پس یا درس محبت و معنویت می دهد یا درس شرارت و هرزگی و یا درس
بی خیالی و وقت گذرانی ، اما هیچ معلمی بیش از آنچه که می داند و بلد هست
نمی تواند بیاموزاند ، پس اگر می خواهید فرزندان آینده تان ، به صفات نیک
انسانی متصف شوند ابتدا معلم خوبی که مادرشان باشد را انتخاب کنید .

در مقاله بعد نگاهی داریم به ویزگی هایی که درانتخاب همسر ،به عنوان پدر آینده فرزندانمان باید مد نظر داشته باشیم.

پی نوشت:                                                                            

1- تنقیح المقال ، ج 3 ، فصل النساء ، صفحة 70

منبع: مدرسه علمیه نرجس

مقالات مرتبط

یک همسر مناسب چه خصوصیاتی دارد

زیبایی و ماجرای ازدواج

سن ازدواج

زن بزرگتر از شوهر عیبی دارد

قبل از انتخاب همسر این مسائل را در نظر بگیرید

ازدواج با همکار آری یا خیر؟

وقتی
می شنو ند با همکارت ازدواج کرده ای دهانشان از ذوق آنقدر باز می شود که
مکنونات قبلی شان را هم می توان دید: «خوش به حالت». به گمانشان بر اسب
سفیدی سوار شده ای که هیچ سپاهی یارای پیاده کردنت را ندارد، چرا که تو
همسفری داری متناسب و عشقی که از شباهت ها سیراب می شود، اما وقتی ورق بر
می گردد تو همان سوار سیاه پوشی می شوی که فقط  گمان همراهی با همنشینی
ایده آل را داشته ای.

برای ازدواج کردن باید هنرمند بود، اینکه از میان جمعیت میلیونی شهر کسی را پیدا کنی که همفکر و هم عقیده ات باشد، چیزی جز هنر و مهارت نمی
طلبد. این موجود ایده آل می تواند هر کسی باشد، شاید جوانی از دل فامیل یا
شاید صد پشت غریبه. اما وقتی غریبه ها آشنا می شوند شباهت ها کار خودشان
را کرده اند. بعضی ها می گویند اهل فامیل بهترین گزینه برای ازدواجند. ولی
بعضی ها شعری می خوانند که «من از بیگانگان هرگز ننالم». اما آنها که
اندیشه ای متفاوت دارند دنبال کسی می گردند که نه در فامیل و کوچه و
خیابان که همنشینی روزانه در محیط کار است.

در محل کار
همه جور آدمی پیدا می شود. از مبادی آداب ترین افراد تا انسان های حراف.
بعضی هم صورتی اند یا نارنجی، بعضی هم قرمز دو آتشه یا آبی. بعضی ها اما
اهل صلحند و سر در لاک خویش می برند و با آنانی که از قماش جنجالند کاری
ندارند. ولی نمی شود کاری کرد. بعضی وقت ها صورتی ترین آدم ها مفتون
قرمزترین ها می شوند و آبی ها خواهان نارنجی ها. آنها فکر می کنند همانی
را که در آرزوهایشان می پرورانده اند پیدا کرده اند کسی که بهترین همسفر
تا آخر عمر است. اما علی اصغر احمدی روانشناس و صاحبنظر در امور خانواده
در این باره آنقدر مستدل حرف زد که متقاعد شدیم آدم های محیط کار شباهت
کمی به اصل وجودی شان دارند. او می گوید: آدم ها در محیط کار تنها لایه
های ظاهری شخصیتشان را نشان می دهند ، نه تمام لایه ها را . ما همواره
ماسک هایی همراه داریم که وقتی وارد محیط کار می شویم به چهره می زنیم تا
ظاهری موجه داشته باشیم. به همین جهت وقتی از او خواستیم تا محاسن و معایب
ازدواج با همکار را برایمان فهرست کند، اینگونه سخن آغاز کرد:

 اما
روی دیگر سکه ازدواج با همکار را احمدی در وابستگی هایی می داند که چشم و
گوش ها را بر واقعیت می بندند: «مراودات مستمر در یک محیط نوعی وابستگی را
ایجاد می کند که وقتی پای ازدواج در میان باشد این وابستگی ها تشدید می
شود. اینها موانعی بر سر راه انتخاب درست هستند».

 احمدی
البته این موارد را مربوط به قبل ازدواج می داند چرا که به باور او
مشکلات، بعد از ازدواج تازه رخ نمایان می کنند: «دو فرد همکار وقتی با هم
ازدواج می کنند، یکسری ملاحظات نیز میانشان شکل می گیرد که تا پیش از این
مورد توجهشان نبوده مثلاً وقتی خانمی ببیند شوهرش با یک زن گرم صحبت است
از خود واکنش نشان می دهد حال آنکه قبل از ازدواج چنین حساسیتی نداشته
است.»

بعضی وقت ها پول میان زن و شوهر فاصله می اندازد، این یک
باور عمومی و البته واقعیتی است که احمدی هم آن را تایید می کند: «مسایل
مربوط به درآمدها برای خیلی از زوجین مشکل آفرین است، به خصوص زمانی که می
خواهند در هزینه های زندگی مشارکت داشته باشند. گاهی اوقات زن و شوهرهایی
که محل کارشان هم یکی نیست درآمد همسر را وارسی کرده و در مورد اینکه چرا
پولش را خرج زندگی نمی کند، از او بازخواست می کنند.این مساله زمانی حادتر
می شود که یکی از زوجین بخواهند بخشی از درآمدش را به پس انداز یا تملکی
شخصی اختصاص دهد».

معایب ازدواج با همکار به اینجا ختم
نمی شود، چرا که به گفته این روانشناس، دو همکار وقتی زن و شوهر می شوند ،
حتماً مشاجرات و قهر و دعواهای خود را به محل کار هم می آورند این یعنی با
خبر شدن تمامی همکاران از مسایل درون زندگی اما با این همه هستند زن و
شوهرهای همکاری که نه تنها این مشکلات را ندارند که حتی این مسائل به
مخلیه شان هم خطور نکرده این حادثه یک رویا نیست، بلکه همان چیزی است که
احمدی به آن درک متقابل می گوید به گفته او زن و مردی که در عین همکار
بودن با تفاهم در کنار هم عمر می گذرانند، اگر همکار هم نبودن حتماً چنین
وضعیتی را تجربه می کردند.

همسر ایده ال من

همسر ایده ال من

معیارهای انتخاب همسر ( قسمت اول )

معیارها و ملاک هایی که در انتخاب همسر باید در نظر گرفته شود دو نوع است:

تناسب سنی

اخلاق نیک

سلامت جسمانی و روانی

همتایی و هماهنگی فرهنگی و فکری

تناسب سیاسی

تناسب شخصیتی

تهیه و تنظیم: زهره پری نوش